庆功宴当天。

我与人事部的几个同事还在交谈，台上正进行着一些歌舞表演。

表演已经过半，却还没有看到江荷的身影。

有人还不知我的情况，甚至还在打趣的问我小荷今天怎么还没来，是不是要给你准备一个大惊喜呢。

我冷笑一声，确实是惊喜，好大的惊喜。

正说着话，宴会厅的灯光突然有些暗了下来。

江荷带着程浩走进来。

他们各自精致的装扮闪瞎了在场所有人的眼睛，仿佛今晚的主角已经内定。

“各位同事，”江荷的声音通过麦克风传遍全场。

“我很荣幸向大家介绍我们公司的新晋精英——程浩先生。他带来的星辰计划，十分具有新意，也很符合我们本期的主题，我与公司高层商量过，这将是我们未来三年的核心项目。”

台上的主持人员适时的递上一份项目计划书，并且打开了大屏幕为我们呈现。

董事会成员翻阅后纷纷点头赞许，几位高管甚至当场讨论起资源调配。

人事总监江夜的目光频频投向我。

她今早刚签批了我的离职申请。

我慢条斯理地擦了擦嘴角，给她一个意味深长的微笑。

这个表情让她明显松了口气，转而好奇地观察起局势。

“程先生，”我突然起身，“能请您详细解释下第三页的数据模型是依照什么原理产生的吗？这个模型看起来...很特别。”

程浩的笑容僵在脸上。

他慌乱地翻到第三页。

刚拿到这份项目计划书没多久的程浩，还没有将很多细节问题吃透。

而一旁的江荷听到我的问题也是明显一愣。

时间沉默的有些久，我只靠在酒桌旁静静的看着他们。

底下的同事们和公司高管都带着疑惑的眼神看向他们。

这份计划书做的十分的详尽，逻辑也特别流畅。

如果真的是他们自己做的的话，为什么会连这么基础的问题都回答不上来呢。

“没关系，既然你们回答不上来，我就告诉你们吧，我倒是觉得这个模型有些眼熟呢。”

我走向投影仪，不顾在场人的目光，调出我邮箱里的原始文件。

这篇文件的日期清晰可见，是比这份项目书还早的一个月前。

众人看到之后一片哗然。

江荷快步上前想抢话筒：“顾总监可能记混了——”

我没给她机会。

宴会厅鸦雀无声。

程浩的脸色由红转白，手指无意识地攥着衣角。

江荷的额角渗出细密的汗珠。

“最有趣的是这个。”我点开一段录音。

江荷的声音清晰地回荡在大厅：“把顾临电脑里的方案改个标题就行，他那个傻子从来不会查版本历史...”

董事会主席猛地站起身，似乎十分不敢相信。

众人眼里总是才华横溢的江荷居然会干出这种事情。

有了这件事为前景，他们甚至开始回想之前江荷投递过的项目计划书，会不会也存在这种行为。

程浩踉跄着后退两步，精心打理的卷发粘在冷汗涔涔的额头上。

“不过还是得感谢江总监这段时间的悉心指导了。”

我摘下工牌放在演讲台上。

“今天起，这些创意终于可以写上正确的名字了。”

“对了，再告诉大家一声，今天之后我将从公司离职。和大家做同事的这段日子里，我也收获了不少，但是我们还是有缘再见吧。”

投影仪最后定格在一封邮件上。

竞争对手公司发来的offer，职位是首席战略官。

薪资栏的数字让在场所有人都倒吸一口凉气。